432 empleados públicos comienzan su formación en la Mancomunidad Bahía de Cádiz
Cádiz, 1 de Octubre de 2013
El Presidente de la Mancomunidad de Municipios de la Bahía de Cádiz, D. Nicolás Aragón Reyes, ha inaugurado hoy 1 de Octubre la XVII edición del Plan de Formación 2013 que formará a empleados públicos pertenecientes a los Ayuntamientos de Cádiz, Chiclana de la Fra., El Puerto de Santa María, Puerto Real y San Fernando. En esta mañana se han iniciado dos cursos: “Calidad: eficiencia y desburocratización en el sector público” y “Lengua de Signos Española”.
El Plan Formativo tiene como objetivo formar a los profesionales de la Administración Local para lograr una gestión pública más eficiente. Desde esta perspectiva, la Mancomunidad pretende potenciar la modernización, calidad y profesionalización de la Administración a través de la formación y el perfeccionamiento de los empleados públicos para prestar unos servicios de calidad y próximos a los ciudadanos, que den respuesta a sus demandas y problemas.
El Plan Formativo está suscrito por las organizaciones sindicales CCOO, UGT y CSI-F representadas en la Comisión General de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas,-perteneciente al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas-, que considera a la formación de todos los empleados públicos como una necesidad imprescindible para conseguir los objetivos permanentes de eficacia y de modernización de la Administración y de los servicios que se prestan.
Se impartirán 19 acciones formativas, con un total de 10.972 horas, en la sede de la Mancomunidad ubicada en el Estadio Carranza, dirigidas a 432 empleados públicos municipales entre Directivos Locales, Técnicos Superiores y Medios, Personal Administrativo y Personal de Oficio.
Esta oferta formativa se completará en el mes de Noviembre con la celebración de una Jornada Técnica de Administración Local que versará sobre la nueva Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local.
En la página www.bahiadecadiz.es se dispone de toda la información respecto a la oferta formativa, criterios de selección, docentes, calendario, etc..
